O empregador pode impor as regras para concessão de pagamento de bolsa de estudo de seus empregados?

Cumpre esclarecer que a bolsa de estudo ou reembolso da mensalidade escolar é feito por deliberalidade do empregador.

Sendo assim, esse tem a prerrogativa de determinar as condições para que o reembolso ou pagamento seja efetuado, já que a legislação trabalhista é

omissa nesse sentido.

Resposta de acordo com a legislação vigente na data de publicação.